(경기북부 김영근 기자)다음은 지역사회단체와 유관기관과의 협력체계를 더욱더 공고히 하겠습니다.

전년도에 6개의 관내 기관과 단체와 MOU를 체결했고, 인근 공단과도 업무협약을 맺은 바 있습니다.

이런 노력의 결과는 의정부 시민과 저희 고객에게 돌아가도록 할 것입니다.

수준 높은 시민에게 배움의 기회를 제공하려면 그에 맞는 전문성을 가진 인재가 필요합니다.

이런 인재를 보유하고 있는 단체와의 협약이야 말로 고객을 성장시키고 공단을 같이 발전시킬 수 있습니다.

마지막으로 “지속가능 경영”을 위해 노력하겠습니다.

시설관리공단의 경영방침을 정하면서 제일 위에 “지속가능 경영”을 명시했습니다.

공단이 걸어온 지난 22년은 앞으로 나아갈 100년을 기약하기 위한 토대이며, 2018년은 새로운 출발점일 수 있습니다.

일반기업의 미래는 불투명합니다. 과거의 상위 기업이 어느 날 사라지고 치열한 경쟁에서 살아남은 기업만이 생존전략에서 성공했다는 평가를 받습니다.

우리 공기업의 생존전략은 오로지 “시민의 관점”에서 “시민을 위해” “노력하고 진심으로 원하는 것”을 알아야 합니다.

우리 스스로가 추진하는 일에 대해서도 시민의 의견을 반영하여 평가를 받고 인정을 받으면 그것이 “지속가능 경영”을 위한 우리의 생존전략으로 자리 매김 할 수 있습니다.

사랑하고 존경하는 시민과 임직원 여러분!

앞으로 저희 시설관리공단에서는 “희망도시 행복도시 의정부”를 위해 300여 임직원들이 하나되어 노력하겠습니다.

저희 공단은 공기업의 미래를 위해 새로운 마음가짐으로 힘차게 출발할 것을 약속드립니다.

2018년 무술년에는 여러분도 황금개띠와 같이 새로운 출발과 황금과 같은 전환기를 마련하시기 바랍니다.

존경하는 시민여러분!

새해에 복 많이 받으십시오!

감사합니다.

2018년 1월 2일 새해에 드리는 글

의정부시시설관리공단 이사장 강 은 희